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对标高位 以硬治软 长春新区对软环境建设工作再安排再部署

发布时间:2017-08-24  来源:长春新区管办



为深入贯彻落实省软环境查办案件工作会议、市软环境建设领导小组部分成员单位工作会议和“人人都是软环境”主题实践活动大会精神,结合长春新区软环境建设总体部署,8月23日,长春新区召开了软环境工作推进会议。长春新区党工委副书记唐继东对长春新区下半年软环境建设工作目标和重点任务进行再安排再部署,号召全区各级干部职工要解放思想,创新举措,不断改进工作作风,提高工作效率和服务水平,持续优化长春新区经济发展软环境。会议下发了《关于进一步加强软环境建设工作的通知》(长新软环境办〔2017〕6号),并对做好当前和今后一个时期软环境建设工作提出具体要求。

一、提高认识、统一思想,切实提高软环境建设的责任感和使命感。要深刻领会、提高认识,明确加强软环境建设是中央、省市的总体部署,是政治任务,是长春新区经济发展的必然要求。长春新区要率先发展,必须做好软环境建设工作,为企业提供更便利的服务环境、更规范的市场环境、更公平的法治环境,要成为资本、人才、技术等生产要素的集聚地。要把“人人都是软环境”的意识,铭刻到长春新区每名干部的心中。

二、查找问题、正视不足,扎实推动软环境建设各项工作。一要戒骄戒躁、对标高位、认真进行问题自查。对标深圳这样的“创业之都”,进行自查,取长补短。二要明晰权责、上下一心,做好市级管理权限的承接下放。全力做好“全面承接、下放权力、完善监管、优化服务”等工作任务。三要抓细抓小、主动服务,构建“亲”“清”政商关系。长春新区上下,要形成一种良好的氛围,让企业和群众都能感受到长春新区软环境的持续改善。

三、加强督查、从严整治,真正形成以硬治软的震慑效应。一要多措并举、常抓不懈,抓好常态化的投诉举报及处理。充分依托吉林省软环境智能管理平台,认真听取企业和群众的声音,收集各方面的线索信息,做好投诉举报案件的受理和处理。二要深入实际、明查暗访,深入挖掘长春新区各层面、各领域的涉软问题,进行曝光、通报、问责乃至党纪政纪处分。长春新区软环境办将会同党办、新闻中心、纪工委、发改与工信局等部门,组成明查暗访组,深入到百户驻区企业中,接受不记名举报。核实后,将结果在长春新区内通报。三要层层督查、压实责任,确保长春新区软环境建设不留死角。各开发区要自行组织明查暗访,及时整改,确保没有死角。同时,长春新区将对工作推动不力、问题整改不到位的领导干部启动问责机制。

各开发区分管软环境领导及软环境办主任,管委会各委、办、局,各市直派驻机构主要负责同志参加会议。

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