好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。3月24日，长春新区围绕加强干部队伍建设举办第3期“创新大讲堂”，邀请吉林杨靖宇干部学院副院长、二级教授丁彬走进新区进行专题辅导，通过培训，让新区广大党员干部认清作风建设的重要性，明晰加强作风建设的目的、任务及方式途径，切实增强加强作风建设的紧迫感和责任感，进一步激励全区党员干部“敢担善为、奋辑争先”，打造更为优良的工作作风，重塑新区精神，重振创业士气。长春新区党工委副书记李广明主持活动并讲话。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。在本期“创新大讲堂”上，丁彬围绕党的二十大精神，从“老传统成就辉煌路”“小切口推动大变局”“老问题总有新表现”“作风建设永远在路上”4个方面对加强干部队伍作风建设开展了深入解读，观点明确、脉络清晰、内容丰富，明确了新时期新形势下为什么要加强作风建设和怎样加强作风建设。丁彬的讲解既有专业理论，又有具体的实践经验，让与会领导干部对进一步促进作风转变有了更深刻的理解和领会，为培树“严新细实”新风指明了方向和路径，为加快新区高效率、高质量发展作了思想动员，提供了精神动力。
李广明强调，新区干部要坚决贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，以“勇于担当”的劲头、“真抓实干”的作风抓好新区发展各项工作；要切实增强行动自觉和思想自觉，在学习和实践中提升能力，实现精神面貌明显提升、工作作风明显改进，工作效能明显增强；要解放思想把作风建设引向深入，保持作风建设永远在路上的清醒，营造风清气正良好政治生态，为加快实施“六区推进”、加速融入“六城联动”战略贡献力量。
长春新区党工委、管委会班子成员，新区各部门副处级以上领导干部及科级干部，省市直属派驻机构主要负责人，区属国有集团党委书记、副书记及班子成员在主会场参会；各开发区班子成员，各部门副处级以上领导干部及科级干部，乡街党（工）委班子成员，各村、社区书记在各开发区分会场参会。
