长春新区政务服务中心以多种方式对窗口人员开展全方位培训,将业务课堂“常态学”、现场演练“实操学”、专题研习“拓展学”、常态考查“提升学”,全力为企业和群众提供优质高效、规范精准的政务服务新体验,推进“高效办成一件事”提升质效。
邀请职能部门对进驻中心全量业务进行深度讲解,开展常态化早例会“业务小课堂”,今年上半年已组织“业务小课堂”67学时。课堂重点讲授政策依据和受理要点,对相应政策及时更新迭代,让窗口人员业务水平大幅提升,切实做到指导服务“一口清”,业务受理“一次准”。
以现场演练实操式教学法组织开展“省新版全流程审批系统”培训会,强化窗口对“吉事办”网上办事大厅“一件事一次办”功能版块实操;组织开展急救培训通过理论授课与实践操作相结合的方式,对心肺复苏(CPR)操作技巧、自动体外除颤器(AED)的使用、海姆立克急救法等基础急救技能进行系统学习;邀请安防专家进行现场指导,明确应急处置要点与注意事项,组织实战演练,提升窗口人员在面对紧急突发情况时的应对处置能力,加快培育政务服务“多面手”。
以“高效办成一件事”为专题拓展学习助企服务、政策直达、数据资产服务、金融普惠服务、知识产权保护、劳动仲裁、诚信服务、企业党建、工会建设等业务,实现中心窗口由单一政务服务向多领域服务增值延伸,努力为企业提供更多精准化、个性化衍生服务,进一步提升企业群众满意度。
学习成果如何,要在实践中检验,新区编制梳理了综合业务知识库,建立了常态化考核机制,并不定期对窗口人员进行现场抽查,发现问题及时解决改进,督促窗口人员学以致用,用以促学,加快实现政务服务中心整体素质提升。