破局从最紧迫的结构性问题开始。

“破”在于对传统优势的强制性升级。长春新区一方面支持一汽奔腾新车型与新能源研发，帮助富晟李尔等企业拓展新能源市场，将新能源汽车配套率从12.4%提升至20%；另一方面推动25个“智改数转”项目，为传统产业植入智能基因。

“立”则体现为“34311”现代化产业体系的系统构建：打造先进装备制造、医药健康2个五百亿级，以及光电信息、新材料等4个百亿级产业集群。

这一体系展现出清晰的产业培育逻辑：

强基赛道依托本地核心科研基因。2025年，长春新区生物医药产值达289亿元，增长19.2%，竞争力蝉联东北之首。在永春医药城，金赛药业跻身“中国创新药出海领航企业40强”，其全国首款痛风靶向针剂上市，子公司获13.65亿美元里程碑融资。

未来赛道实现传统制造能力溢出。由本土汽车电子“隐形冠军”捷翼汽车领衔的吉翼公司，将精密制造能力注入具身智能新赛道。全省仿生机器人制造业创新中心、全国首家仿生机器人MALL相继落位，抢占人形机器人产业风口。

卡位赛道布局国家战略需求。长光卫星的“吉林一号”星座已组网144颗，与长光博翔的无人机共同编织“天基感知-低空响应”的立体网络，构建战略性的空间信息基础设施。

这些“新物种”隐约串联成链：卫星提供数据，无人机执行勘察，机器人完成作业。这种基于产业链协同的“生态化培育”，正成为对抗单一产业风险的系统策略。

战略性产业的培育，其核心动力源自创新。长春新区将“推动科技创新与产业创新深度融合”提升到前所未有的高度。

北湖未来科学城成为核心载体，应化所战略新材料研发大厦、长白山实验室、省氢能产业研究院在此集聚。这些平台具有明确的产业化导向：长白山实验室布局48个攻关项目，氢能研究院首批落地5个产业化项目。

为实现深度融合，新区构建了一套“热带雨林”式的生态培育法：

机制破壁。14个校地合作专班“常态化登门入室”，2025年挖掘转化科技成果212项；知识产权运营服务平台帮助企业完成专利质押融资12亿元，让“知产”变“资产”。

主体培育。高新技术企业达948户，“专精特新”企业累计705户，其中麦迪克智行汽车获评隐形独角兽，展现梯度成长潜力。

人才引育。欧美同学会东北海创中心集聚海创项目20个。今年全年新引进青年人才8000人以上。设立高校“励志奖学金”，建成人才公寓2668套。

这套以平台集聚要素、以机制破除障碍、以政策滋养主体的组合拳，旨在让创新从偶然“火花”转变为持续“涌流”。

再好的蓝图，也需体制护航。长春新区深谙改革“关键一招”的重要性。

刀刃首先向内，针对“管理层级多、机构重叠”的积弊，推行“扁平化”、“大部制”，从根本上理顺机制、释放效能。

国企产投集团两个月完成AA+信用评级，国企总资产超2000亿元，改革直指提升市场化能力与“造血”功能。

营商环境将“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”服务作为承诺，“一次不用跑”网办事项比例将提至85%。智慧法务区拓展涉外服务，赋能外向型经济。

开放创造活力。中欧班列月开行量从3列提至5-6列，“长春—大连”海铁联运通道开通运营。2025年新区利用外资增长21.7%，这些举措旨在补齐短板，在“双循环”中占据有利位置。

开局之年的长春新区，正在将宏大蓝图转化为可感可及的城市风景与产业生态。在这里，创新不仅是实验室里的攻坚，也是年轻人手中的“谷子”，那些承载着情感价值的动漫、游戏周边，正通过新颖的消费场景，悄然塑造着区域的活力与气质；人才工作不仅是引进名录上的数字，更是一场场“手拉手”的对接、一笔笔“励志奖学金”的传递、一间间人才公寓的交付；政府服务不仅是流程与条文，更是企业体验到的“一次不用跑”的便捷与“四到”承诺的安心。

这些具体而微的实践，与打造“中国光电城”、培育商业航天集群、构建“34311”产业体系等战略性布局同步展开，共同构成了新区开局之年的完整拼图。一面精准对标省级战略与未来产业方向，保持战略定力；“另一面是将宏大叙事细化为可操作、可感知的具体行动，在产业培育、人才服务、营商环境中展现出敏锐的洞察与务实的韧性。

国家级新区的责任，最终要落到一个个可触可感的项目里、一次次精准有效的服务中。从“谷子经济”的年轻脉动到“手拉手”的人才对接，长春新区正用最务实的行动诠释：转型之路，唯实干可成；使命之重，以深耕作答。