近日，由长春新区创业服务中心主办的“企业用工安全管控”专题培训会在长春新质生产力发展促进中心举办，进一步规范企业劳动用工管理，精准防范用工风险，构建和谐稳定劳动关系，持续优化新区营商环境。长春新区120家企业负责人、人力资源管理人员参加培训。

本次培训紧扣企业实际需求，特邀徐赫远老师主讲，聚焦入职、在职、离职、工伤四大核心环节，开展全流程、系统化、实操性专业辅导。入职管理环节，重点讲解入职风险筛查、劳动合同规范签订、劳动合同与劳务协议区分等关键内容，明确未签劳动合同双倍工资计算标准，从源头防范用工隐患；在职环节，围绕加班费认定、绩效工资合规发放等企业高频问题，厘清法律边界与操作规范，确保劳动者劳动报酬依法足额支付；离职环节，针对员工违规解除、调岗调薪合规操作、规章制度设计等重点难点，提供标准化流程与解决方案；工伤处理环节，详细解读工伤认定标准、赔付细则、违纪工伤责任认定及劳务派遣工伤主体划分，保障工伤职工待遇落实。现场互动交流积极热烈，参训人员认真记录、踊跃提问，学习氛围浓厚。

参训企业代表纷纷表示，此次培训内容精准对接企业需求，针对性、指导性、实用性极强，有效解决了日常用工管理中的诸多困惑与难题，为企业规范用工、防范风险、稳健发展提供了有力支撑。

未来，长春新区创业服务中心将持续围绕企业发展痛点难点，开展更多专业化、精准化、系统化的惠企服务活动，不断提升企业经营管理能力与风险防控水平，为长春新区经济社会高质量发展提供坚实保障。