近日，长春智慧法务区、长春新区工商联联合举办长春新区企业防范劳资纠纷法律培训会，进一步优化辖区法治化营商环境，帮助企业精准掌握最新劳动争议司法裁判标准，有效防范化解劳资纠纷风险，提升企业用工规范化、法治化管理水平。长春新区各行业会员企业人力资源负责人、法务及企业管理人员共40余人参加培训。

本次培训特邀北京市君泽君（长春）律师事务所赵艳凤律师主讲。培训采用“理论精讲+典型案例剖析+现场答疑”授课模式，围绕最新《劳动争议司法解释（二）》重点难点、新增变化及司法裁判尺度进行系统解读。课程内容紧扣企业用工全流程，聚焦劳动合同管理、劳动关系解除、经济补偿、争议举证责任、常见用工误区等企业高频风险点，结合近年来真实司法判例，深入浅出拆解用工管理漏洞，为参会企业提供可落地、可直接套用的合规管理方案，帮助企业把劳动争议风险化解在源头、化解在萌芽。

参训人员全程认真聆听、积极记录，在互动答疑环节，大家结合本企业实际用工困惑踊跃提问，讲师逐一细致解答，现场学习氛围浓厚热烈。参会企业纷纷表示，授课内容针对性强、干货密集、贴合实操，进一步厘清了劳动用工合规边界，纠正了以往管理中的惯性误区，有效解决了企业在日常人事管理中“看不懂法条、拿不准尺度、遇纠纷不会处理”的普遍难题，切实提升了企业劳资风险防范意识和纠纷处置能力，对企业规范用工、减少争议、稳定团队、健康发展具有重要指导意义。

下一步，长春新区工商联将持续立足企业需求，依托法务区专业资源，常态化开展精准普法、惠企助企系列服务活动，持续搭建政企法律服务沟通平台，持续提升辖区企业法治化经营水平，以优质法治服务护航新区企业高质量发展，持续优化稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。