5月30日，按照学习教育统一安排，长春新区组织开展年轻干部座谈会和读书班活动。上午，长春市委副书记、长春新区党工委书记闻然与部分年轻干部代表座谈交流，教育引导年轻干部坚持用改革创新精神和严新细实标准加强作风建设，一体推进学查改，切实把学习教育成效转化为推动发展实效。长春新区党工委副书记李广明参加座谈。

11名长春新区年轻干部代表在座谈中发言，紧扣工作实际，充分表达通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育转作风、树新风，推动新区高质量发展的信心决心。

闻然认真倾听发言，与大家交流交心。闻然指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对突出抓好年轻干部学习教育提出明确要求，全区年轻干部要认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要讲话精神，牢记习近平总书记对年轻干部的要求，深入贯彻落实习近平总书记关于吉林工作的重要指示精神，不负重托，鼓足干劲，在推动新区加快发展中展现更大作为。

要对党忠诚。切实增强“两个维护”的思想和行动自觉，坚定理想信念，在攻坚克难实践中展现忠诚，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动中，做政治上的明白人。

要终身学习。坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，紧跟科技发展前沿学，聚焦“9+1”产业链的科技创新领域学，不断扩充知识面、补充新知识，成为复合型干部。

要脚踏实地。保持“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，谋划好事关本领域本部门长远发展的规划，坚持实事求是，求真务实，真抓实干，狠抓落实。

要担当作为。围绕“六大攻坚行动”，主动深入招商引资、项目建设、产业培育等发展一线，把各项工作往实里做、往深里做、往细里做。

要艰苦奋斗。主动到基层一线、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去“墩墩苗”，把经历变成经验、把阅历变成能力。

要锐意创新。敢于先行先试，勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，大胆试、大胆闯、自主改，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。

要心系群众。设身处地为群众着想，把群众的小事当成自己的大事。深入开展“换位走流程 服务转作风”实践活动，了解广大市场主体和人民群众的所想所盼，切实办好一批可感可及的实事好事。

要严格自律。严格执行中央八项规定及实施细则精神，遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉用党规党纪规范和约束自己的言行，守住做人、处事、用权、交友的底线。

下午读书班上，长春新区1365名年轻干部集中观看警示教育视频。中共长春市委党校哲学教研部副教授路琳娜为全区年轻干部作《深化落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化》专题培训。